24 июля состоялось заседание межведомственной комиссии по социально-экономическим вопросам при Администрации Железногорского района. На повестке дня стояли три очень злободневных вопроса: о задолженности по выплате заработной платы, о несвоевременности уплаты налога на доходы физических лиц и несвоевременности уплаты единого социального налога и страховых взносов. "Проштрафились" руководители трех предприятий района: ЗАО "Мир", ООО "Конно-спортивный комплекс "Эйфель" и ООО "Краснополянский комбикормовый         завод", которые были приглашены на заседание комиссии.

Главный специалист-эксперт по труду Администрации Железногорского района Г.В. Сафонова сообщила членам комиссии о состоянии выплаты заработной платы на вышеназванных предприятиях.

Задолженность по выплате заработной плате ЗАО "Мир" на 1 июля 2012 года составила 740 тыс.руб. перед 49 работниками. Несвоевременная выплата заработной платы наблюдается с сентября 2011 года. Руководитель хозяйства неоднократно приглашался в Администрацию, предоставлялись графики погашения просроченной задолженности, но при этом накапливалась текущая. На последнем заседании межведомственной комиссии, которое состоялось 12 апреля 2012 г. принято решение работу руководителя в части выплаты заработной платы и начислений признать не удовлетворительной. За прошедшее время ситуация не изменилась.

В ООО "Конно-спортивный комплекс "Эйфель" по состоянию на 1 июля 2012 года задолженность по заработной плате составила 798,0 тыс.руб., среднесписочная численность работников - 11 чел., на 1 января 2012 года задолженность составляла 357,0 тыс.руб., т.е. за полугодие увеличение задолженности составило 431 тыс.руб. Определением Арбитражного суда Курской области от 8 февраля 2012 г. решено конкурсное производство в отношении ООО "Конно-спортивный комплекс "Эйфель" прекратить. Директором организации назначен В.В. Стекачев, который не явился на заседание областной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты налога на доходы физических лиц, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования 16 марта 2012г. и не выполнил решение комиссии в части предоставления графика погашения задолженности по заработной плате (до 30 марта 2012 г.). В настоящее время директором ООО "Конно-спортивный комплекс "Эйфель" назначен М.И. Виноходов

С введением процедуры конкурсного производства (со 2 сентября 2011года) задолженность по заработной плате ООО "Краснополянский комбикормовый завод" продолжала расти. Причины роста конкурсный управляющий ООО "Краснополянский комбикормовый завод" В. Н. Пономарев объяснял тем, что с началом конкурсного производства в штате предприятия-должника числилось 11 человек с фондом оплаты труда в сумме 294,0 тыс.руб. После увольнения всех работников, начисление заработной платы будет прекращено. Для формирования конкурсной массы проводится анализ дебиторской задолженности, по результатам которой будут предприняты меры по ее взысканию. Но за шесть месяцев конкурсного производства задолженность по заработной плате ООО "Краснополянский комбикормовый завод" увеличилась на 796,0 тыс.руб., и на 1 марта 2012 года составляла 6107 тыс.руб. Только после проведения 16 марта 2012 года областной комиссии по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы, уплаты налога на доходы физических лиц, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования задолженность по заработной плате была снижена и на 1 апреля 2012 года составила 1543,0 тыс.руб. и до настоящего момента остается неизменной.

Присутствовавшие на комиссии представители налоговой инспекции С.О. Джонева и Управления Пенсионного фонда Т.Н Грошевская сообщили комиссии о состоянии дел у предприятий-должников по социальным и налоговым выплатам. Предприятия имеют задолженность по выплатам, и ситуация в лучшую сторону пока не изменилась. Задолженность по уплате налогов на обязательное пенсионное и медицинское страхование по ЗАО "Мир" составила 1175 тыс.руб., по ООО "Конно-спортивный комплекс "Эйфель"1300 тыс.руб.

Затем члены комиссии заслушали объяснения руководителей предприятий, попавших в тяжелую долговую яму.

Н.А.Ковтун, директор ЗАО "Мир", пояснил: в связи с тем, что предприятие находилось в стадии продажи, его руководство рассчитывало, что обязательство по уплате заработной платы и начислений возьмет на себя будущий покупатель. В настоящее время от инвестора поступило разрешение на реализацию 400 тонн зерна, и в первых числах августа задолженность по заработной плате будет погашена полностью.

М.И. Виноходов, директор ООО "КСК "Эйфель", сообщил, что предприятие работает с убытками, ведь чтобы получить выручку от продажи одной лошади в сумме 250-500 тыс.руб, ее необходимо выращивать около 4-6 лет.

В настоящее время произведен арест поголовья лошадей на сумму 700 тыс.руб., и после их реализации задолженность по заработной плате будет погашена. В настоящее время погашается текущая задолженность за последние 2 месяца и уже выплачено 130 тыс.руб.

Не услышали ни слова от конкурсного управляющего ООО "Краснополянский комбикормовый завод" В. П. Пономарева, так как он не явился  на заседание Межведомственной комиссии.

Примечательно, что руководители предприятий не предприняли с предыдущего заседания комиссии никаких мер по исправлению ситуации, а поэтому признана их работу неудовлетворительной.

К руководителям ЗАО "Мир" и ООО "КСК "Эйфель" применены меры административного взыскания, а также им рекомендовано донести до инвесторов ситуацию по выплате заработной платы и налогов предприятий. Ведь, не обращая внимания на финансовые трудности предприятия, инвестор может лишиться непосредственного руководителя акционерного общества. Памятуя ситуацию с "Птицефабрикой "Красная поляна", думаем, инвесторы, а по-простому, "хозяева" предприятий все-таки делают необходимые шаги для решения ситуации, и помогут предприятиям погасить долги по заработной плате, налогам и социальным выплатам.

Подготовила Анна Захарова