Программы модернизации сферы здравоохранения вносят для развития сельской медицины свою лепту. До того как Железногорская ЦРБ стала областным учреждением, она была на районном обеспечении, но ее развитие уже тогда начало набирать обороты. Администрация района оказывала большую финансовую помощь больнице для ее процветания и успешной работы. Что изменилось с тех пор, как медицинское учреждение передали в ведомство области?

По словам главного врача Железногорской ЦРБ Ирины Николаевны Малашиной, чувствуя поддержку руководства администрации района, больнице жилось увереннее. Глава района А.Д. Фролков стоял у истоков возрождения больницы, знает обо всех ее проблемах и оказывает лечебному учреждению финансовую помощь. Тем не менее, жизнь продолжается.

Сейчас Железногорская районная больница занимает в областном рейтинге медицинских учреждений 25-ое место из 52-х лечебно-профилактических учреждений области.

В настоящее время для улучшения материально-технической базы учреждения выполнен капитальный ремонт здания стационара, частично отремонтированы кабинеты в поликлинике. В плане оснащения больницы оборудованием приобретен новый малодозовый цифровой флюорограф, который позволяет выполнять исследования детей, начиная с 2-х месячного возраста, планируется поставка фетального монитора для внутриутробного мониторирования плода на ранних сроках. Для осуществления фармдеятельности на все ФАПы Железногорского района приобретены и установлены холодильники и шкафы для хранения медикаментов.

Диагноз:

дефицит врачей

Сельский доктор для жителей деревни – личность уважаемая. От его профессионализма, умения сориентироваться в ситуации и быстро принимать решения зачастую зависит жизнь человека. К врачу можно прийти за советом, причём не обязательно медицинским. Не зря же говорят: хороший врач и словом лечит. Однако такой престиж профессии сельского доктора сегодня мало привлекает молодых специалистов.

До настоящего времени в Железногорской районной больнице существовала достаточно серьезная проблема с врачебными кадрами, впрочем, как и во многих сельских больницах страны. Именно поэтому правительство России внедрило инициативу В.В. Путина выплачивать миллион рублей молодым специалистам, которые выразят желание работать в сельских больницах на протяжении пяти лет. Этот проект получил название "Земский доктор" и тут же "пошёл" в регионы.

В нашем районе он успешно развивается. В рамках проекта  ЦРБ пополнилась шестью молодыми врачами. Первым сюда пришел Алексей Михайлович Форманенко, который принял на себя Курбакинскую амбулаторию. В настоящее время Алексей Михайлович проходит профессиональную переподготовку на врача общей практики. Совсем скоро он будет принимать на месте и детей, и взрослое население.

Чуть позже к работе в районной больнице приступила врач-терапевт Татьяна Сергеевна Воронцова. Она возглавила отделение стационара. Т.С. Вороноцова – терапевт  первой категории, имеющая также сертификат врача функциональной диагностики.

Врач-терапевт Дмитрий Николаевич Кузютин принял участок с большей частью населения слободы Михайловка. Это в практике больницы организовано впервые.

Невролога Руслана Юрьевича Калабина и терапевта Алину Константиновну Константинову ждали в ЦРБ долго. Знали, что после окончания интернатуры два молодых доктора придут и начнут работать на благо здоровья населения района. Теперь  терапевтическое звено врачебного корпуса больницы укомплектовалось на 100%.

А благодаря Руслану Юрьевичу и еще одному молодому врачу – акушеру-гинекологу Людмиле Геннадьевне Кауровой –  больница обрела дублирующих  невролога и гинеколога.

Есть и проблемы

С приходом в больницу молодых врачей все, казалось бы, должно быть хорошо, но тут на первое место выбилась кадровая проблема со средним медицинским персоналом. Речь о фельдшерах ФАПов. А ведь их работа имеет определенные особенности, к которым готов не каждый. В первую очередь, это удаленность и изолированность фельдшерских пунктов от больницы, что мешает медику на месте полноценно обследовать больного и оперативно назначить лечение. И решение приходится принимать, не имея возможности посоветоваться с коллегами. Молодых фельдшеров на районных ФАПах практически нет. Средний возраст – 55 лет. Это люди, которые работают по многу лет и успели привыкнуть к трудностям: разбросанность населенных пунктов, отсутствие нормального транспортного сообщения, пожилой возраст пациентов, которым медицинская помощь нужна ежедневно. Также не каждый медик согласится ежедневно проделывать многокилометровый путь к месту работы и обратно за свой счет. Именно поэтому в настоящее время остро стоит проблема с фельдшером в Копенках. И решение ее пока не просматривается. Видимо, проект "Земский доктор", в котором также идет речь и о медицинских работниках среднего звена, требует доработки. В противном случае года через три, когда ныне работающие фельдшеры уйдут на пенсию, их некем будет заменить.

Есть  к  чему

стремиться

Программа модернизации здравоохранения в настоящее время для врачей-специалистов и среднего медицинского персонала, участвующего в оказании амбулаторно-поликлинической помощи, предусматривает доплату - надбавки стимулирующего характера за высокие показатели в работе. Для этого разработаны критерии эффективности, по которым производится оценка деятельности каждого медика. Надбавка составляет – 5-7 тысяч рублей ежемесячно для врачей и до 5  тысяч – для других медицинских работников. Кроме того, в стационаре больницы есть доплаты за внедрение стандартов оказания медицинской помощи пациентам.

Кроме того, к 2018 году уровень заработной платы в сфере здравоохранения, руководствуясь Указом президента РФ № 597 от 07.05.2012 г., должен постепенно достигнуть 200% к уровню экономики. В настоящее время эта сумма составляет: у врачей – около 16  тысяч рублей в месяц, у медсестер и фельдшеров около 9 тысяч рублей. Плановая цифра на 2013 г. – 129,7% от средней заработной платы по экономике. Средний медицинский персонал будет получать до 60% от зарплаты врача.

Ваше здоровье –

в ваших руках

В рамках программы модернизации в нашем районе созданы домовые хозяйства. Речь идет о помощниках медицинских работников из местного населения. Они уполномочены оказать первую помощь жителям своего населенного пункта, держа в курсе обстановки фельдшеров и врачей. Эти люди – общественные лидеры, знают жителей и осведомлены о состоянии их здоровья. Они имеют бесплатную мобильную связь с медиками, аптечку со всеми необходимыми для оказания первой помощи препаратами, осуществляют вызов медработника больным пациентам, уведомляют население о приезде врачей в их населенный пункт для проведения приема.

Благодаря просветительской информации и разъяснительной работе, которую активно ведет больница, люди начали уделять своему здоровью больше внимания, поэтому охотно принимают участие в диспансеризации и не отказываются от дополнительных обследований. Тем более, что больница может обеспечить обследование пациентов согласно порядкам и стандартам оказания медицинской помощи

Кроме того, больница разрабатала памятки для населения, в которых будет содержаться информация о контактах с больницей и врачами и инструкции, как вести себя в случае плохого самочувствия и при наличии определенных симптомов.

Планы на

перспективу

В следующем году администрация района обещала выделить денежные средства для ремонта здания скорой помощи и на приобретение современной стоматологической установки. Больница рассчитывает на эту помощь. Также в ближайшее время в больнице планируется приобретение нового физиооборудования, которым будет заменена старая техника. Ирина Николаевна поделилась своими планами в отношение зданий ФАПов, в которых необходимо закончить газификацию, оснастить их необходимым современным оборудованием и решить вопрос с транспортом для мобильных медицинских бригад.

В  ногу  с  новыми технологиями

В сети Интернет имеется сайт больницы, расположенный по адресу www.МУЗ-Железногорская-ЦРБ. рф.  Буквально в ближайшее время на прием к врачу можно будет записаться при необходимости через Интернет. Данная система уже запущена и проходит тестовые испытания.

Елена Кондрашова